地域に寄り添う「地方」になる仕事

町の調和を支え
安心して暮らせる
「じかた」を目指します

私たちは、地元八尾町のおわら風の盆を支える「地方」(じかた)という裏方に敬意を表し、社員一丸となって地域の「縁の下の力持ち」を目指しています。
北尾工業では、大学、高校、専門学校等の新卒から中途採用まで、幅広く共に働く仲間を募集しています。新卒者向けには、現場見学会なども随時開催しています。

こんな仕事をしています

  • 道路・橋梁工事

    道路・橋梁工事

  • 治山・治水工事

    治山・治水工事

  • その他工事

    その他工事

  • 冬季の除雪作業

    冬季の除雪作業

先輩社員よりひとこと

工事部

N.T.さん(2017年度入社)

私は、入社からは現場作業、測量や施工管理の手元などをしています。将来は、施工管理技士の資格を取り、自分で現場代理人を務められるよう経験を積んでいきたいと思っています。

北尾工業の社内は、明るい人が多いのでコミュニケーションを取りながら、楽しく仕事に取り組んでいけると思います。

未来に残り、地域を守るものを創る喜びを味わえる仕事を一緒にやっていきませんか?

地域貢献活動

  • ボランティア活動

    当社では、地域に根差しや活動の一環として、工事現場周辺での草刈り・清掃・その他住民の方々からの要望にお応えした活動を積極的に行っています。

  • おわら風の盆への参加

    八尾町が世界へ誇る「おわら風の盆」に当社は協賛・協力しています。

福利厚生・資格取得

  • 資格取得

    資格取得

    当社では基本的に費用を全額負担し、社員に必要な資格取得を推進し、スキルアップを支援しています。

  • 安全大会

    安全大会

    当社では毎年7月に安全大会を実施し、安全衛生の講習や救命講習を行っています。

  • 研修旅行

    研修旅行

    非定期で社員研修旅行を行っており、コミュニケーションを図っています。

  • 仕事と育児の両立支援制度

    働き方改革への取組み

    当社は完全週休二日制を導入しています。また、元気とやま子育て応援企業への登録や、新たに子育て支援手当を支給するなど、社員の子育てを支援しています。

その他

各種保険、定期健康診断、退職金(建設業退職金制度、中小企業退職金制度、加算退職金)、慶弔見舞金、親睦会、制服貸与、他

募集要項

新卒採用

募集職種 現場施工管理(候補)
仕事内容 公共工事を主とした土木工事の施工管理業務の補佐、測量の補佐、土木作業。
応募条件 高校、短大、専門学校、大学を卒業予定の方。
もしくは卒業されて3年以内の方。
年齢 新卒予定者 若しくは卒業されて3年以内の方。
募集人数 2名
雇用形態 正社員(68歳定年制、73歳まで再雇用制度あり)
勤務地 本社および県内工事現場(主に八尾町内)
勤務時間 7:40~17:00(午前10分、昼休憩1時間、午後10分)
給与 高卒: 191,000円
短大・専門学校卒: 206,000円
大卒: 227,000円
昇給 年1回
賞与 年2回(業績による。近年実績 4ヶ月以上/年)
諸手当 現場管理手当、役職手当、交通費支給(上限2万円/月)、子育て支援手当等
休日 日曜、土曜(一部祝日に振替)、GW、お盆、年末年始、その他会社指定日。有給の一斉付与有。
年間休日数 113日間
保険 労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険。
福利厚生 各種保険、定期健康診断、退職金(建設業退職金制度、中小企業退職金制度、加算退職金)、資格取得支援、育児介護休業制度、慶弔見舞金、親睦会、制服貸与、他

中途採用

募集職種 土木技術員(現場監督・施工管理)
仕事内容 公共工事を主とした土木工事の施工管理業務。土木作業(現場担当以外の時)。
応募条件 1級又は2級土木施工管理技士の資格を持つ方。
公共事業(土木)における現場代理人経験のある方。
未経験者、経験不足の方も応相談。
年齢 65歳まで
募集人数 1名
雇用形態 正社員(68歳定年制、73歳まで再雇用制度あり)
勤務地 本社および県内工事現場(主に八尾町内)
勤務時間 7:40~17:00(午前10分、昼休憩1時間、午後10分)
給与 250,000~400,000円
昇給 年1回
賞与 年2回(業績による。近年実績 4ヶ月以上/年)
諸手当 現場管理手当、役職手当、交通費支給(上限2万円/月)、子育て支援手当等
休日 日曜、土曜(一部祝日に振替)、GW、お盆、年末年始、その他会社指定日。有給の一斉付与有。
年間休日数 113日間
保険 労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険。
福利厚生 各種保険、定期健康診断、退職金(建設業退職金制度、中小企業退職金制度、加算退職金)、資格取得支援、育児介護休業制度、慶弔見舞金、親睦会、制服貸与、他